Vállalati profil
A Jianlong Group a 137. helyen állt Kína Top 500 vállalata listáján, 2021-ben felkerült a Fortune Global 500 listájára, acélipara pedig a 8. helyet foglalta el.Főbb iparágak, beleértve az acélgyártást, a bányászatot, a hajógyártást, a technológiát, a kovácsolást és a kopásálló anyagokat, amelyek több mint 50 vállalkozást foglalnak magukban 11 tartományban/községben és Malajziában.Teljes tulajdonú leányvállalatként a Tangshan ZWell Equipment Manufacturing Co., Ltd. elsősorban kovácsolt acélgolyókat, kovácsolt acélhengereket, acél köszörűrudat (hőkezelt), öntőgolyókat, öntőhengereket és béléslemezeket gyárt.Éves termelés 400 000 MT.
Miért válasszon minket
Tagnshan ZWell High-tech vállalkozásként.A több mint 60 szakértőből álló professzionális csapattal, országosan elismert laboratóriummal (regisztrációs szám: CNASL14153) és a teljes folyamat intelligens vezérlését biztosító fejlett gyártósorokkal felszerelve, a ZWell a kutatás-fejlesztésre, valamint a kovácsolt acéltermékek és kopásálló termékek gyártására összpontosít.
Kopásálló termékek alapanyagai, mind a Jianlong csoport jól ismert acélgyáraiból, mint például a Jianlong Beiman.A gázkemencékben és az elektromos indukciós kemencékben végzett kettős melegítés után az acélrudak anyagait 800 kg nyomás alatt golyókká préselték a kezdeti kovácsolósorokon és a másodlagos hengerlési gyártósorokon.Az őrlőgolyó körön kívüli, zúzási és nagy őrlési fogyasztásával kapcsolatos problémák megoldása a forrástól és a folyamattól.
Nyersanyagként a Jianlong Beiman acélrudat választotta
Fejlett berendezések és gyártósorok
CNAS Lab
Vállalati kultúra
Jian alapkoncepciója – hosszú
Küldetésünk:Jian álmának és céljának elérése érdekében - hosszú emberek.
Csoportkép:Az ipari fejlesztésben vezető nehézipari vállalattá válni, amely társadalmi tiszteletnek örvend, és minden dolgozónkra büszke.
Csoportszellem:Csak a legjobbra törekedni, és a kicsiből indulni.
Alapértékei:Integritás, protokoll, csapatmunka, kiválóság és kölcsönös előnyök.
Jianlong menedzsment filozófia
Üzleti filozófia:Munkáink mindenki javát szolgálják, és a Jövőért dolgozunk
Emberi erőforrás koncepció:Tisztelet, képzés, motiváció és teljesítmény.
Minőségi koncepció:Mindig az ügyfelek érdeke az első, a részletes menedzsment mindig a szabály
Biztonsági és környezetvédelmi koncepció:kincsként kezelni az életet és ápolni a környezetet
Értékes idő megtakarítása és szolgáltatásunk hatékonyságának javítása érdekében azonnal felveheti velünk a kapcsolatotkommunikáljon velünk.